当前位置:网站首页 >> 包头资讯 >> 聚焦包头 >> 正文

青山区纪律检查委员会第四派驻纪检组 以分类谈话为抓手,加强党员日常监督提醒

我要评论 来源:青山区纪律检查委员会  2017-5-12 16:02:43   编辑:青山  浏览次数:

青山区纪律检查委员会第四派驻纪检组

以分类谈话为抓手,加强党员日常监督提醒


为更好落实与践行监督执纪“四种形态”,青山区纪律检查委员会第四派驻纪检组创新监督执纪思维,以实施分类谈话为抓手,通过日常谈心谈话、任职谈话、警示约谈、诫勉谈话等四种形式,让咬耳扯袖、红脸出汗成为促廉保廉的常态,从党员日常管理的一点一滴抓起,切实推动全面从严治党向纵深发展。

为将谈话提醒功能发挥至最大化,以达到惩前毖后、治病救人的目的,派驻组组对驻在单位下发了《关于在第四派驻纪检组驻在单位股级干部中建立规范化、系统化廉洁从业谈话制度的通知》和《第四派驻纪检组廉政约谈工作方案》,从制度入手确保谈话工作的常态化、规范化、长效化,并创新拟定了分类谈话提纲,确保谈话成效的严谨性和务实性。派驻组的分类谈话工作注重实效性、突出针对性,充分发挥廉政谈话的提醒、告诫、警示、教育的作用,通过日常谈心和任职谈话,了解和掌握党员干部和单位的廉政状况,作出廉政提醒;通过警示约谈抓好成果运用,在调查核实有关事实的同时,也起到警示提醒、督促纠正作用;通过诫勉谈话,针对存在的问题进行告诫、纠正并限期整改,达到及时教育挽救的目的。

目前,青山区纪律检查委员会第四派驻纪检组对驻在单位任职干部进行日常谈心谈话2次,警示约谈7次,诫勉谈话3次。要让驻在单位党员干部在经常性的提醒“敲打”中校准思想之标、调整行为之舵。

扫一扫,用手机看资讯!

用微信扫描还可以

分享至好友和朋友圈

分享到:
用户名: 密码: 匿名 登录 注册 忘记密码

注意:遵守《互联网资讯信息服务管理规定》,广告性质的评论会被删除,相关违规ID会被永久封杀。

验证码: 看不清楚,点此刷新! 查看评论